Formation Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE

Public : Créateurs de TPE, dirigeants de TPE, collaborateurs directs en charge de la communication, ou toute personne amenée à promouvoir l’activité d’une petite entreprise sur les réseaux sociaux.

Durée : 3 jour(s)

Syllabus de la formation Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE

Pré-requis : Être à l’aise avec les usages courants du web et des réseaux sociaux - Disposer idéalement d’un projet de communication, d’une activité ou d’une entreprise servant de fil conducteur pendant la formation - Savoir utiliser les fonctions de base d’un ordinateur et d’un navigateur web

Objectifs : Définir une stratégie de communication sur les réseaux sociaux adaptée aux moyens d’une TPE - Choisir les plateformes pertinentes selon son activité, ses cibles et son environnement concurrentiel - Créer et paramétrer une page professionnelle cohérente avec l’identité de l’entreprise - Élaborer une stratégie éditoriale structurée et un planning réaliste - Produire des contenus engageants avec l’IA générative et un outil graphique en intégrant les exigences d’accessibilité - Mettre en place de premières actions publicitaires, gérer la e-réputation et suivre les performances afin d’améliorer la visibilité de la TPE

Modalités d’évaluation certificative :

Conception et mise en place d’une stratégie de com

munication et éditoriale d’une entreprise TPE via les réseaux sociaux avec remise d’un rapport et soutenance orale.

Sanction : Certificat d'obtention fourni à l'issue de la présentation orale

Référence :MAR102922-F

Code RS :RS7200

Taux de satisfaction : 4,88 / 5

Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins

Contact : commercial@dawan.fr

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INTER INTRA DISTANCE TUTORAT

1 575,00 CHF HT

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Programme Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE

Définir une stratégie de communication réaliste sur les réseaux sociaux pour une TPE

Positionnement de la communication sociale dans l’activité d’une TPE.
Définition d’objectifs réalistes en fonction des moyens disponibles.
Identification des cibles, des périodes clés de communication et du budget mobilisable.
Construction d’un plan d’action cohérent avec les contraintes de temps, de ressources et d’organisation.

Analyse des principales plateformes sociales.
Comparaison des usages, audiences, fonctionnalités et logiques de diffusion.
Choix des réseaux à privilégier selon l’activité, la cible et le contexte concurrentiel.
Repérage des bonnes pratiques et opportunités à partir d’exemples de concurrents ou d’acteurs proches.

Atelier fil rouge : définition de la stratégie réseaux sociaux du participant, choix des plateformes et formalisation d’un premier plan d’action.

Créer une présence professionnelle cohérente et organiser sa ligne éditoriale

Création et paramétrage d’une page professionnelle sur un ou plusieurs réseaux sociaux.
Travail sur le nom, les visuels, les descriptions, les informations clés et les fonctionnalités utiles.
Optimisation de la page pour capter l’attention et favoriser le contact avec les publics visés.
Vérification de la cohérence entre identité visuelle, activité et message.

Élaboration d’une stratégie éditoriale adaptée à une TPE.
Définition des messages prioritaires, des types de contenus et du ton à adopter.
Construction d’un planning éditorial réaliste et régulier.
Organisation d’une communication continue sans surcharge de travail.

Atelier fil rouge : création ou optimisation d’une page professionnelle et construction d’un planning éditorial détaillé.

Produire des contenus engageants avec l’IA et les outils graphiques

Création de contenus textuels et visuels adaptés aux codes des plateformes sélectionnées.
Utilisation de l’IA générative pour produire, reformuler, enrichir et décliner des publications.
Utilisation d’un outil de design graphique pour produire des visuels cohérents avec l’identité de l’entreprise.
Adaptation du ton, du style et du format aux attentes de la communauté ciblée.

Accessibilité et qualité des contenus publiés.
Prise en compte des besoins d’accessibilité : sous-titrage, lisibilité, descriptions alternatives, clarté des visuels et des textes.
Vérification de la cohérence entre stratégie, format choisi et potentiel d’engagement.
Préparation d’un post finalisé, prêt à être publié.

Atelier fil rouge : création d’un ensemble de contenus prêts à l’emploi, dont au moins une publication finalisée conforme à la stratégie définie.

Développer sa visibilité, protéger sa e-réputation et piloter ses actions

Principes de la publicité sur les réseaux sociaux pour une TPE.
Construction d’une campagne simple en définissant cible, budget, durée et objectif.
Choix d’un format publicitaire cohérent avec le besoin de visibilité ou de conversion.
Introduction à la sélection de relais, partenaires ou e-influenceurs adaptés à l’activité de l’entreprise.

Gestion de la e-réputation et des interactions sensibles.
Réponse aux avis, commentaires et critiques en protégeant l’image de l’entreprise.
Traitement d’un commentaire négatif et préparation d’une réponse adaptée.
Principes de gestion d’un bad buzz ou d’une crise d’image à petite échelle.

Suivi des performances et ajustement des actions.
Lecture des indicateurs transmis par les plateformes.
Interprétation des résultats pour améliorer les publications et les campagnes.
Préparation d’une synthèse structurée du projet en vue d’une présentation orale.

Atelier fil rouge : finalisation d’un mini dossier de projet comprenant stratégie, page professionnelle, planning éditorial, publication prête à diffuser, principe de campagne sponsorisée, traitement d’un commentaire négatif et axes d’amélioration.

Savoir gérer la communication d'entreprise sur les réseaux sociaux. Connaître les différents types de réseaux sociaux images et vidéos. Animer les pages et comptes naturellement ou par le levier de la publicité.

Délai d'accès :

Le délai d’accès à la formation certifiante est de 7 jours après validation du dossier. Pour un financement CPF, la validation doit être faite 11 jours ouvrés avant le début. Hors CPF, délai de 1 à 3 semaines selon les sessions.

Méthodes mobilisées :

Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie et ayant au minimum 3 années d'expériences dans le domaine visé
Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
Synchrone en présentiel ou distanciel. Plateforme utilisée : Microsoft Teams. Pour le distanciel : diagnostic technique avec les stagiaires pour tester la connexion et les modalités pratiques.
Méthodologie basée sur l'Active Learning (75% de pratique minimum) et un programme pédagogique riche et interactif :
Expositive : Apport de contenu théorique structuré pour consolider vos connaissances.
Interrogative : Moments de réflexion pour questionner et approfondir vos pratiques.
Démonstrative : Exercices pratiques pour illustrer les concepts clés.
Active : Ateliers d'entraînement pour une mise en application immédiate.
Expérimentale : Études de cas concrets pour ancrer les apprentissages dans la réalité.
Collaborative : Espaces de partage et d'échange d'expériences pour enrichir la formation.
Un format conçu pour favoriser l'engagement, la pratique et l'impact durable dans vos activités professionnelles.

Méthodes d'évaluation :

Les évaluations en cours de formations sont réalisées par les ateliers de mise en pratique et les échanges avec les formateurs.

Un espace apprenant dédié moncompte.dawan.fr :

Informations relatives à la ou aux futures formations (plan, syllabus et éventuellement informations relatives à la certification)
Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
Définition des besoins et attentes par l'apprenant en amont de la formation
Émargement en ligne
Évaluation à chaud
Évaluation à froid
Attestation de formation
Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
Certification CPF quand formation éligible

Suite de parcours et formations associées

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